О центре

Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (ЦСТВ ТГУ) создан в ТГУ приказом ректора от 16

Центр содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников (ЦСТВ ТГУ) создан в ТГУ приказом ректора от 16.01.2002г., согласно письму Минобразования России от 16.07.2001 № 39-56-56ин/ 39-20 «О создании центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования». При создании Центра были использованы методические рекомендации Министерства образования РФ. Организационная структура Центра и направления работы были сформированы под руководством Г.Е. Дунаевского.

Огромную роль в создании Центра сыграло участие университета в проекте НФПК 2002 – 2004г.г. «Совершенствование социально-экономического образования в Томском государственном университете». Выполнение технического задания в рамках проекта позволило определить основные направления работы Центра, опробовать многие методы и формы работы со студентами и молодыми специалистами.

Возглавляет ЦСТВ ТГУ Мухин Леонид Николаевич. Кроме него в Центре работают два профконсультанта и программист (по совместительству).

Основным направлением работы Центра является, с одной стороны, информирование студентов и выпускников о вакансиях и, с другой стороны, информирование работодателей Томска и других городов о возможностях привлечения студентов и молодых специалистов ТГУ.

Каждую неделю посетители нашего сайта могут познакомиться с новым обзором вакансий по материалам СМИ. Обзоры включают в себя как вакансии для молодых специалистов, так и вакансии для студентов, ищущих подработку. Информация о вакансии в обзоре приведена вместе с телефоном или адресом работодателя.

В разделе «Вакансии для выпускников» приведены вакансии от работодателей, которые сами обращаются в наш Центр. Получив от молодого человека резюме с пожеланием занять одну из вакансий – мы напрямую связываем его (или ее) с работодателем.

ЦСТВ ТГУ поддерживает контакты с десятками предприятий – работодателей Томска и других городов. Если к нам обращается молодой специалист в поисках вакансии или студент в поисках места прохождении практики – мы можем связаться с предприятием напрямую. Обратиться в Центр можно разными способами: можно прийти на индивидуальную консультацию и получить информацию о вакансиях, можно прислать резюме по e-mail, указав в теме желаемую вакансию, тогда мы перешлем резюме возможным работодателям, а можно заполнить Анкету выпускника.

Для встреч работодателей с молодыми специалистами мы организуем презентации компаний и ярмарки вакансий. В разделе сайта «Предприятия предлагают» можно познакомиться с электронными презентациями некоторых предприятий. Этот раздел будет постепенно расширяться.

В разделе Ссылки приведена база ссылок на разделы «Вакансии» томских предприятий различных направлений деятельности. Эта база обновляется регулярно. Далее приведены ссылки на другие томские и федеральные ресурсы, которые могут быть полезны в процессе поиска работы.

Другим ведущим направлением работы ЦСТВ ТГУ стала образовательная деятельность. Эта работа началась еще в 2002 году, когда совместно со специалистами Департамента федеральной государственной службы занятости населения (ФГСЗН) было подготовлено и издано методическое пособие для студентов «Как вести себя на рынке труда». В него вошли темы: как определиться с поиском работы, как искать свободную вакансию, как написать профессиональное резюме, как вести себя на интервью с будущим руководителем и другие. Центра. В 2009 году вышло 2-е издание (практически новое пособие), исправленное и дополненное. В нем учитываются изменения, произошедшие на рынке труда и новые аспекты трудоустройства. Электронная версия пособия доступна с главной страницы сайта.

Еще в 2003 году были разработаны семинары-тренинги «Школа эффективного трудоустройства»». Такие семинары регулярно проводятся профконсультантами Центра для студентов и выпускников ТГУ. Занятия почти полностью состоят из тренингов, деловых игр, практических занятий, где моделируются реальные ситуации, возникающие в процессе поиска работы. Семинары проводится для группы 8-10 человек. Занятия специально адаптированы для групповых тренингов. Обязательно после каждого тренинга следует разбор ошибок, предлагаются различные варианты действия в той или иной ситуации. Особое внимание уделено ситуации, когда человек прошел уже несколько собеседований, но его нигде не приняли на работу. В отдельные годы наши семинары входили в учебный план занятий на некоторых специальностях.

С 2010 году ЦСТВ ТГУ, совместно с компанией «Аргумент-Мастер» проводит мастер - классы под условным названием «Школа молодого карьериста». Студенты и выпускники имеют шанс получить конкретные рекомендации от менеджера по персоналу крупной компании по составлению резюме и визите к работодателю. Работодатель описывает свои требования к молодым специалистам определенной специальности, рассказывает каких знаний, навыков, личностных качеств он ждет от своих будущих сотрудников.

Особое место в работе Центра принадлежит исследовательской деятельности.

Ежегодно проводится исследование реальной эффективности трудоустройства наших выпускников путем телефонного опроса. Кроме получения численных результатов мы предлагаем свою помощь тем, кто испытывает трудности в поиске работы. Конечно, мы не для всех можем найти подходящую вакансию (иногда из-за слишком высоких амбиций молодых людей), но оказать содействие сможем любому.

Другое направление исследований – это исследование рынка труда. На основании еженедельных обзоров мы оцениваем количество подходящих вакансий, появившихся в СМИ за полгода, год, публикуем этот анализ. Кроме этого мы постоянно исследуем желания и потребности работодателей, придумываем критерии оценки сайтов ЦСТВ вузов, по которым составляются реальные рейтинги, изучаем направления работы наших коллег в университетах развитых стран мира. Эти и другие интересные материалы представлены на сайте в разделе Пособия по трудоустройству.

ЦСТВ ТГУ постоянно сотрудничает с городским Центром занятости населения, регулярно принимает участия в мероприятиях Администрации г.Томска и Томской области, активно работает в рамках федеральной системы (www.kcst.bmstu.ru) содействия трудоустройству выпускников.

Приходите к нам за консультацией и помощью!


Все услуги ЦСТВ для студентов, выпускников и работодателей бесплатны.


Мы находимся:

главный корпус ТГУ,
цокольный этаж, к. 09,
тел/факс: (382-2) 52-98-31
эл. почта: cstv@mail.tsu.ru

Предприятия предлагают



























Каталог российских предприятий, презентации их карьерных программ можно найти здесь:
http://www.e-prof.ru

Вышло в свет 3-е издание пособия "Как вести себя на рынке труда"


По сравнению со вторым изданием, внесены незначительные изменения и дополнения.
В пособии описаны эффективные модели действия на разных этапах поиска работы. Пособие может быть полезным как студентам и выпускникам вузов, которые впервые столкнулись с ситуацией поиска работы, так и специалистам со стажем работы, с квалификацией.

cstv@mail.tsu.ru    ©2010 ЦСТВ ТГУ
CATALOG.METKA.RU